定義
　　國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)化管理委員會(huì)編《標(biāo)準(zhǔn)化良好行為活動(dòng)實(shí)施指南》P2中為“標(biāo)準(zhǔn)化良好行為企業(yè)”給出的定義：
　　按照《企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)體系》系列國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)的要求，運(yùn)用標(biāo)準(zhǔn)化原理和方法，建立健全以技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)為主體，包括管理標(biāo)準(zhǔn)、工作標(biāo)準(zhǔn)在內(nèi)的企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)體系，并有效運(yùn)行；生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)等各個(gè)環(huán)節(jié)已實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)化管理，且取得了良好經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益的企業(yè)。
　　上述定義的基本點(diǎn)是：
　　a） 企業(yè)按照《企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)體系》系列國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)建立了標(biāo)準(zhǔn)體系，且正有效運(yùn)行；
　　b） 企業(yè)各管理環(huán)節(jié)均實(shí)行了標(biāo)準(zhǔn)化管理，且取得了良好經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益。
　　可見(jiàn)，企業(yè)創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)化良好行為的內(nèi)容即建立健全企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)體系，使企業(yè)各管理環(huán)節(jié)實(shí)現(xiàn)標(biāo)準(zhǔn)化管理；開(kāi)展創(chuàng)建活動(dòng)是為了更好地推動(dòng)建立健全企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)體系。
確認(rèn)方法與級(jí)別
　　《標(biāo)準(zhǔn)化良好行為企業(yè)》稱號(hào)的獲得，*終由企業(yè)申請(qǐng)，經(jīng)國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)化管理委員會(huì)或地方政府的標(biāo)準(zhǔn)化主管部門，或其授權(quán)的單位組織審核確認(rèn)。其方式是以審核得分的多少定級(jí)別：規(guī)定的基本分為400分，加分項(xiàng)為100分；總分為500分。按得分多少分為四級(jí)：
　　A級(jí)：基本分280分以上；
　　AA級(jí)：基本分320分以上；或基本分達(dá)到300分以上，加分后總分達(dá)350分以上；
　　AAA級(jí)：基本分達(dá)370分以上；或基本分達(dá)360分以上，加分后總分達(dá)420分；
　　AAAA級(jí)：基本分達(dá)390分以上，同時(shí)總分達(dá)450分以上；或基本分達(dá)380分以上，同時(shí)總分達(dá)460分以上。
　　1.2 程序和活動(dòng)內(nèi)容
　　程序策劃編寫(xiě)標(biāo)準(zhǔn)試運(yùn)行評(píng)價(jià)與改進(jìn)申請(qǐng)確認(rèn)
　　活動(dòng)
　　內(nèi)容·組織培訓(xùn)；
　　·完成對(duì)企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化要求的基本工作；
　　·完成企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)體系表的編制?！そM織培訓(xùn)；
　　·編制：制、修訂標(biāo)準(zhǔn)計(jì)劃；
　　·完成各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)文本的編、審、批；
　　·發(fā)布標(biāo)準(zhǔn)?！は逻_(dá)標(biāo)準(zhǔn)體系實(shí)施令；
　　· 編制：標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施計(jì)劃；
　　·組織標(biāo)準(zhǔn)宣貫；
　　· 各部門實(shí)施標(biāo)準(zhǔn)，形成記錄。·組織培訓(xùn)；
　　·成立自我評(píng)價(jià)小組；
　　·編制：自我評(píng)價(jià)計(jì)劃；
　　·實(shí)施評(píng)價(jià)；
　　·制定糾正措施，實(shí)施改進(jìn)?！?bào)送申請(qǐng)文件；
　　·迎接現(xiàn)場(chǎng)審核；
　　·按審核意見(jiàn)持續(xù)改進(jìn)。
　　標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定試運(yùn)行必須有三個(gè)月。試運(yùn)行三個(gè)月后方可以組織自我評(píng)價(jià)。企業(yè)自我評(píng)價(jià)與改進(jìn)，繼續(xù)運(yùn)行三個(gè)月后方可以申請(qǐng)社會(huì)確認(rèn)。